Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України переглянуло критерії визначення підприємств, що мають важливе значення для національної економіки.
Відповідні зміни затверджено наказом №6954 від 24 червня 2026 року, пише «Інтерфакс-Україна».
Документом передбачено посилення галузевих і загальних порогів для набуття статусу, що дозволяє підприємствам претендувати на бронювання працівників. Для сільськогосподарського сектору міністерство вдвічі підвищило мінімальну площу оброблюваних угідь — з 500 га до 1000 га, а поріг річного доходу агропідприємств зріс з 20 млн грн до 40 млн грн.
Водночас із переліку підкритеріїв вилучено норму про сплату ПДФО у розмірі не менше 324 тис. грн за квартал та можливість набуття статусу через володіння 90% капіталу інших критично важливих підприємств. Натомість для агросектору запроваджено обов’язкову вимогу щодо надання копії податкового розрахунку із підтвердженням контролювального органу.
У лісовому господарстві вимоги до площі постійного користування земельними ділянками зросли у п’ять разів — з 500 га до 2500 га. Альтернативна вимога щодо кількості застрахованих працівників знижена з 15 до 10 осіб, проте вона тепер обов’язково доповнюється фінансовим критерієм — обсягом річного доходу не менше 10 млн грн, якого раніше для лісгоспів не існувало. Крім того, з переліку профільних КВЕД у цій галузі виключено мисливство, інжиніринг, геологію та інші види освіти.
Наказом також запроваджуються диференційовані зарплатні критерії для загального переліку підприємств, яких раніше не було. Для компаній із середньою кількістю працівників понад 50 осіб середня зарплата має бути не нижчою за середню по країні за останній звітний рік, помножену на коефіцієнт 2, а для підприємств від 20 осіб — на коефіцієнт 3. Для міжобласного статусу (діяльність у трьох і більше областях) встановлено обов’язкові умови: штат від 10 осіб та сплата податків і ЄСВ (крім митних) не менше 24 тис. грн по кожній із областей за останні три місяці.
Для постійних представництв нерезидентів зарплатний поріг також посилено: середня зарплата має бути не нижчою за середню по країні, помножену на коефіцієнт 3, тоді як у попередній редакції наказу застосовувався коефіцієнт 2.
Крім того, виробники техніки та обладнання вітчизняного виробництва можуть претендувати на статус важливих для економіки, якщо продукція включена до переліку Мінекономіки, вартість якої частково компенсується за бюджетні кошти.
При цьому без змін залишились критерії, які були раніше. Критичними визначаються підприємства, що мають держгранти; надають послуги для Мінекономіки на підставі договорів (угод, контрактів), укладених на строк не менше 6 місяців; перебувають у сфері управління Мінекономіки або єдиним засновником і акціонером якого є держава в особі Мінекономіки; проводить експертизу проєктів нормативно-правових актів щодо економіки/ЗЕД; впроваджують діяльність у трьох чи більше областях України; є учасником індустріального парку (ІП); уклали інвестдоговори зі значними інвестиціями у сфері переробки / виробництва біогазу чи біометану / добування та переробки корисних копалин.

Датчик справний, а трактор втрачає тягу: де ховалася несправність

Від чорниці до малини: родина на Волині вирощує майже два гектари ягід

200-річний млин отримав друге життя: подружжя на Вінниччині відродило родинну справу

Кабінет Міністрів України вніс зміни до правил споживання електроенергії.

Бойові дії та регулярні обстріли з боку росії призвели до втрати або пошкодження п'ятої частини хлібозаводів в Україні.

Міністерство економіки та довкілля України готує зміни до пакету підтримки бізнесу, який постраждав від війни.

Елеватор «Лебедин» на Сумщині, що входить до агрохолдингу Prometey, зазнав значних руйнувань унаслідок атаки російських безпілотників.

Тарас Висоцький — не нова людина в аграрному відомстві. Обіймаючи посаду заступника протягом семи років, як в окремому міністерстві, так і в об’єднаних, він залишався запорукою стабільності для учасників агропродовольчого сектору.

Дефіцит персоналу в українському агросекторі закріпився як довгострокова характеристика ринку, з якою компанії будуть працювати ще роками. Понад 80% агрокомпаній підвищили зарплати на 10-20%, але шукати персонал стало складніше, ніж торік.

Archer Daniels Midland (ADM) призначила Джеффа Роу на новостворену посаду виконавчого віцепрезидента та головного операційного директора.

У ситуації, коли компанії конкурують за обмежену кількість спеціалістів, традиційні підходи до найму перестають працювати. Бізнесу потрібно змінювати саму логіку роботи з ринком праці.

Новий Кабінет Міністрів України скасував постанови попереднього уряду, які передбачали створення Координаційного центру з організації бронювання військовозобов’язаних.

Нові правила бронювання можуть залишити аграріїв без ключових працівників під час жнив і посіву озимини.