На прифронтових територіях України пропонують спростити трудове законодавство

Про це повідомляє пресслужба Всеукраїнської аграрної ради (ВАР).

«Документ приводить регулювання трудових відносин, охорони праці та військового обліку у відповідність до реалій воєнного стану та передбачає запровадження спеціального правового режиму для роботодавців, які здійснюють діяльність або зареєстровані на територіях активних бойових дій чи тимчасово окупованих територіях», — зауважили в об’єднанні.

Зокрема, законопроєкт передбачає:

• Звільнити роботодавців від виконання окремих вимог законодавства про працю та охорону праці на період перебування території у статусі території активних бойових дій або тимчасово окупованої. Це стосується режиму робочого часу, часу відпочинку, атестації робочих місць, медоглядів, ведення документації з охорони праці, розслідування нещасних випадків тощо.
• Надати право роботодавцям із тимчасово окупованих територій звільняти працівників, робочі місця яких знаходяться на окупованій території, з дати включення цієї території до офіційного переліку тимчасово окупованих.
• Запровадити спрощений механізм призупинення трудових договорів для роботодавців з територій активних бойових дій без необхідності додатково доводити неможливість надання роботи.
• Звільнити роботодавців та їх посадових осіб від юридичної відповідальності (адміністративної, фінансової, кримінальної) за невиконання обов’язків, які об’єктивно неможливо виконати в умовах війни, зокрема за порушення строків виплати заробітної плати.
• Призупинити проведення перевірок Держпраці щодо роботодавців на період активних бойових дій або тимчасової окупації.
• Скасувати обов’язок ведення військового обліку для підприємств, що знаходяться на тимчасово окупованих територіях, до моменту деокупації або перереєстрації на підконтрольній території України.
• Встановити можливість відновлення кадрової документації після зміни статусу території, із наданням для цього перехідного періоду.

У ВАР пояснили, що ухвалення законопроєкту знімає з агровиробників ризик штрафів і кримінальної відповідальності за порушення норм, виконати які фізично неможливо в умовах війни. Також документ зменшує адміністративний і фінансовий тиск, що допоможе зберегти юридичний статус, активи та підготуватися до відновлення роботи після деокупації. Крім того, це стимулюватиме бізнес перереєстровуватись на підконтрольній території.