Такое мнение высказал совладелец и глава наблюдательного совета компании «Эльворти» Павел Штутман.
«Основная причина деградации некоторых вузов, а возможно и большинства, — это архаичная система управления, когда профессора, доценты, технические работники, студенты выбирают себе «хорошего ректора», который защитит их от мира, который динамично развивается и каким-то образом обеспечит сытное существование. Иногда мотивом голосования является то, что ректор, как минимум, не будет обращать внимание на застой и коррупцию», — говорит он.
Павел Штутман обращает внимание, что в лучших ВУЗах мира ректор тоже выборная должность. Но выбирает его не трудовой коллектив, а попечительский или наблюдательный совет, состоящий из внешних заинтересованных лиц: работодателей, представителей общественности, власти.
«Так управляются университеты в США, Германии и других успешных странах. Может и в наших ВУЗах пора отказаться от личного и корпоративного эгоизма и повернуться лицом к «клиенту»? — задается вопросом работодатель.
По его мнению, если ВУЗ не работает как следует, владелец должен вводить кризисный менеджмент вплоть до отстранения ректора, который не смог обеспечить качественный образовательный процесс. При этом говорить о каких-то высоких рейтингах университета, считает он, нецелесообразно, если у выпускников отсутствуют знания.
AgroPortal.ua по материалам портала «Образовательная политика»

В Украине представили коллекционный альманах об украинском хлебе

В НУБиП открыли инновационный учебный центр HORSCH

Арпаш из Криничного: как в селе сохраняют традицию выращивания лука-севка

Участники образовательно-грантового проекта CraftUP Ukraine завершили обучающую программу и получили сертификаты.

Завершился учебный этап образовательно-грантового проекта для производителей крафтовых продуктов питания CraftUP Ukraine, в котором приняли участие 40 участников из 19 областей Украины.

В Украине продолжается вступительная кампания в магистратуру. Все больше выпускников бакалавриата и молодежи в целом задаются одним и тем же вопросом: стоит ли продолжать обучение, если можно сразу пойти работать? Логичный ответ звучит так: стоит, если магистратура дает не только диплом, но и работу, практику, профессиональные контакты и возможность зарабатывать еще во время обучения.

Reskilling Ukraine открывает набор на бесплатные программы переквалификации для женщин в рамках OnTrack.

В Podillia Greenhouse Cluster запускают новый экспериментальный формат, направленный на внедрение цифровых решений в тепличном овощеводстве.

В Украине объявили победителей «Школы лидеров громад 2.0» — образовательной грантовой программы для местных лидеров, которые работают над реальными изменениями в своих общинах. Общий бюджет грантовой поддержки в этом году составляет 10 млн грн.

Ровенский профессиональный колледж ресторанного и гостиничного бизнеса открыл новую специальность «Варильщик пищевого сырья и продуктов».

В хлебобулочном производстве люди должны быть высококвалифицированными, в частности пекари, которые работают непосредственно с тестом. Из-за войны и в целом стало сложнее вести бизнес, текучесть кадров увеличивается.

Министерство сельского хозяйства Франции повысило прогноз производства сахарной свеклы и кукурузы.
