Компании «Агротек» и John Deere Украина для решения этой задачи создали проект Better Together, который сочетает опыт адаптации знаний и инноваций для повышения качества труда персонала агрохозяйств.
Цель проекта Better Together — трансформация внутренних HR-инициатив в инструмент повышения квалификации персонала клиентов компаний John Deere и «Агротек», а именно — механизаторов техники, главных инженеров и агрономов.
«На сегодняшний день наши клиенты сталкиваются с кадровым голодом, молодежи нет, и на предприятиях работает в основном поколение Baby Boomer и Х. Мы не можем ждать, пока придёт новое поколение, мы должны помочь нашим клиентам уже сегодня. В то же время хотим показать важность роли механизатора», — рассказывает руководитель отдела обучения, развития и оценки персонала компании «Агротек» Ольга Черная.
Техника John Deere, которую компания поставляет аграриям, высокотехнологична и требует правильной эксплуатации. Опросив клиентов и изучив, каких знаний им не хватает, чтоб быть более производительными, используя технику John Deere, было запущено обучение по разным видам техники. Так, в итоге и получился совместный проект по обучению персонала клиента Better Together, который включает не только теории в классе, а и обучение в полях и на технике клиента.

По данным компании «Агротек», за год проекта обучение прошло более 200 механизаторов, получив знания в таких вопросах как: оптимизация техники в разных условиях, правильная эксплуатация, основы спутниковой навигации и документирования данных. В результате обучения показатели эффективности возрастают: например, экономия топлива возрастает от 10-50%, производительность — от 10-30%.
«Именно эта стратегия «Бренд-Дилер-Клиент» является сегодня ключевой на нашем рынке. Если мы будем идти вместе к нашему успеху, каждый из нас будет лучшим. Важно отметить, что эта стратегия дает нам преимущество перед нашими конкурентами на рынке. Мы услышали о трудностях, с которыми сталкиваются сельхозпроизводители, и решили, что мы вместе с нашим клиентом будем их преодолевать», — отмечает Ольга Черная.
Проект Better Together — наглядный пример того, какую роль играют поставщики техники и оборудования в повышении уровня труда своих клиентов.
Также важно отметить, что, помимо поддержки аграриев, компании с реализацией проекта Better Together влияют на Цели устойчивого развития Украины №2 и №4, направляя свои усилия на увеличение продуктивности в сельском хозяйстве и давая возможность получить необходимые профессиональные знания и навыки для улучшения качества жизни людей, которые работают в этом секторе.

Людмила Лебедь, AgroPortal.ua

Молочное хозяйство на Виннитчине содержит почти 10 тысяч голов КРС

Датчик исправен, а трактор теряет тягу: где скрывалась неисправность

От черники до малины: семья на Волыни выращивает почти два гектара ягод

Сервисные инженеры Service Expert Team устранили неисправность трактора CASE IH Steiger 600, который во время работы терял тягу и переходил в аварийный режим. Машина эксплуатируется в хозяйстве с 2015 года и наработала более 15 тыс. моточасов.

В агропроизводстве все процессы взаимосвязаны, и от качества выполнения одного этапа зависит каждый следующий, а в конечном итоге — и урожай. Как говорят фермеры, основа нового урожая начинает закладываться сразу после прохода комбайна, поэтому эффективность послеуборочной обработки чрезвычайно важна.

Наиболее популярными категориями сельхозтехники среди аграриев в этом сезоне были тракторы (35,5%), комбайны (15%) и мини-тракторы (11,2%).

Китайская компания K2 TECH (Qogori) начала испытания робота для сбора томатов в теплицах Европы. Разработка призвана помочь производителям преодолеть дефицит рабочей силы и снизить затраты на уборку урожая.

Компания John Deere осуществила крупнейшую в своей истории продажу техники одному клиенту, передав сразу 20 новых кормоуборочных комбайнов F9-500 подрядной компании Köhl Harvest.

Компания John Deere решила отказаться от бренда Mazzotti — итальянского производителя самоходных опрыскивателей, которого американский концерн приобрел в 2017 году.

Рынок труда в Украине продолжает меняться под влиянием войны и экономических вызовов. Дефицит кадров, выезд населения активного рабочего возраста и молодежи, которая вскоре должна была бы выйти на рынок труда, война и мобилизационные мероприятия — это лишь часть проблем, с которыми сталкиваются бизнесы. Особенно ощутима нехватка персонала в производственной сфере.

Последние 25 лет в Украине происходит постоянное сокращение численности населения.

В компании «Агротек» отреагировали на обвинение в коллаборации с оккупантами, опубликованном в интернет-СМИ.