Об этом она рассказала в комментарии изданию «Новое время».
По ее словам, идея состоит в том, чтобы создать экосистему, где было бы все необходимое для развития бизнеса.
«Мы привлекаем большие корпорации, предпринимателей-инноваторов, академии и научные институты, а затем обеспечиваем взаимодействие, чтобы на стыке появлялись классные продукты», — говорит она.
В итоге большие корпорации получают возможность найти таланты, а молодые стартапы, которые придут в акселератор, смогут опробовать свои идеи на практике и даже найти первых клиентов. Тем более что полных идей молодых людей в округе в избытке, ведь ВДНГ находится возле студенческого городка Киевского университета им. Шевченко.
В будущем несколько коворкинговых объектов должны разрастись, по задумке команды ВДНГ, до настоящего технопарка. Но в ближайшие годы о крупном строительстве речь не идет.

Изменение торговых потоков: какие возможности есть у украинского производителя

Органический сектор демонстрирует устойчивость и остается в топ-5 поставщиков продукции в ЕС

В Глухове обустроили 3-гектарный яблоневый сад с 13 сортами

Еще несколько лет назад цифровизацию в украинском агросекторе чаще всего связывали с повышением урожайности или оптимизацией производства — расчет рентабельности определял, стоит ли инвестировать в новую технологию. Полномасштабная война изменила саму логику этого решения.

В первом полугодии 2026 года зарплаты наиболее активно росли в агрономической и инженерной сферах: для большинства компаний, пересмотревших оплату труда в этих подразделениях, повышение составило 10–20 %. В целом 81% агрокомпаний уже повысили доходы персонала, ещё 13% планируют пересмотреть их до конца года.

Все призывы к улучшению технологии выращивания, сохранению плодородия почвы и другие не будут приняты производственниками, если они не приносят прибыли.

Технологии, работавшие в агропроизводстве десятилетиями, в условиях изменения климата уже не обеспечивают нужных результатов. Аграрии меняют подходы, внедряя технологии, которые помогают сохранить влагу в почве, позволяют экономить ресурсы, способствуют сохранению структуры почвы, предотвращая ее чрезмерное уплотнение.

Дефицит персонала в украинском агросекторе стал долгосрочной особенностью рынка, с которой компаниям придется сталкиваться еще долгие годы. Более 80% агрокомпаний повысили зарплаты на 10–20%, но найти персонал стало сложнее, чем в прошлом году.

Косвенные потери, вызванные снижением производства, блокадой морских портов и повышением стоимости производства, по состоянию на июнь 2022 года оцениваются в $23,4 млрд. Что касается прямых потерь, то они составляют $4,3 млрд, что равноценно 15% общего капитала агросектора Украины.

