кадри

Відповідальність за результат — це обов'язкова компетенція будь-якого керівника. Відповідальність не тільки перед керівництвом компанії та її акціонерами, а й перед контрагентами і всім колективом. Про це з особистого досвіду знає керівник Західного регіонального структурного підрозділу компанії «Украгропротект», що входить до складу LNZ Group, Андрій Лимарь.

Виконавчий директор насіннєвого бізнесу компанія «Байєр» в Бразилії Лаерсіо Бортоліні з 1 жовтня 2021 р. стане новим керівником аграрного підрозділу в Україні.

Майже 10,5 тисяч працівників, допущених до роботи без трудових договорів, виявлено під час інспекційної кампанії з легалізації праці, яка триває в Україні з 1 липня.

Виконання обов'язків голови правління акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України» покладено на Василя Коваленка.

Колектив будь-якої організації — це її серце, а від злагодженості його роботи залежить успіх компанії.

Зміни у керівному складі відбулись у компанії TITAN MACHINERY UKRAINE (ТОВ «Тайтен Машинері Україна»).

Кожному молодому фахівцеві, який приходить влаштовуватися на роботу, найбільше не вистачає одного — досвіду. Для агро цей досвід має бути польовим.

Державна служба з питань праці станом на 19 серпня 2021 р. розпочала 2268 інспекційних відвідувань та виявила 7854 працівника, допущеного до роботи без трудових договорів. 

Ефективність підприємства визначають кадри, технології та комунікація.

Кабінет міністрів України сьогодні, 4 серпня 2021 р., ухвалив низку кадрових рішень.

Віталій Коверник з 9 серпня 2021 р. залишає посаду комерційного директора Corteva Agriscience Україна з особистих причин.

Олександр Кащенко не любить слово «клієнт». Для нього всі сільгоспвиробники, з якими співпрацює, — партнери, які йому довіряють. Маючи понад 35 років досвіду роботи в аграрній галузі, радить молоді обирати цю сферу, тільки якщо є поклик і любов до землі.

Роботу у сфері сільського господарства пропонують по всій Україні — агрохолдинги, ферми та агрогосподарства різних регіонів активно шукають персонал.

Ярослав Юдін вважає свою професію творчою. Ще в університеті він зрозумів, що агробізнес завжди буде у тренді, і ця сфера постійно потребує нових професійних кадрів.

Кадрову проблему в свинарстві можна вирішити.

Директор з оптової торгівлі Тернопільського регіонального представництва LNZ Group Микола Юськів вважає роботу в агросекторі однією з найперспективніших: можна бути впевненим у завтрашньому дні, адже забезпечення людей продовольством — одна з найперших і найважливіших потреб людини.

Для директора з оптової торгівлі Київського регіонального представництва LNZ Group Миколи Щербини саме робота є тим самим моментом, який приносить задоволення. Адже життєву енергію він черпає зі спілкування з партнерами, клієнтами, які надихають і захоплюють.

Найважливіші якості для професіонала в торгівлі — чесність і порядність. Можливо, для когось це звучить дивно, але для директора з оптової торгівлі Центрального регіонального представництва LNZ Group Вадима Пшеничного — людини з понад 20-річним досвідом роботи в агросфері — хороша репутація на першому місці. І це підтверджує його багаторічна успішна професійна діяльність.

Сучасний агроном — дипломований фахівець у сфері сільського господарства, який володіє широким набором навичок і знань. Він має бути і менеджером, і маркетологом, і фахівцем із постачання, і економістом.

Кабінет міністрів України тимчасово поклав виконання обов'язків Голови Державної служби України з питань геодезії, картографії та кадастру на Сергія Завадського, який обіймав посаду директора департаменту ведення державного земельного кадастру Держгеокадастру.