Свою победу считают закономерной. Соревнуются последовательно, предоставляя свои корма экспертам, уже не первый год. Ранее занимали 4-5-е места, но постоянно работали, чтобы все-таки доказать: достойны лучшего.
«У нас животноводство дает больше прибыли даже по сравнению с растениеводческим направлением, если делать расчеты на гектар земли», — удивляет нетипичной информации Николай Копыл, гендиректор Ичнянского кластера «Росток-Холдинг», в состав которого входит хозяйство.
В обслуживании 2400 голов КРС на кластере задействованы более 100 постоянных штатных работников. Преимущественно это пайщики хозяйства, которых при необходимости специальным транспортом развозят на работу. Зарплата доярок в среднем 10-11 тыс. грн, хотя может достигать и 15 тыс. У менеджеров еще выше.
Есть полностью автоматизированные фермы-комплексы, которые, конечно, привлекают на работу молодых современных специалистов. Работают целыми династиями. Как, например, Владимир Овчаренко и его трое сыновей — Александр, Евгений и Сергей. Есть в семье свой ветеринар, зоотехник по кормлению. Евгений еще получает и второе образование — экономическое.
«Такие профессиональные ребята не слушают сказки о чудесах за рубежом, — переходит на больную тему Николай Копыл. — Кадров не хватает в Украине, потому что многие даже не пробуют найти работу. Надеются, что где-то там удастся работать по 7 часов и потом усесться под телевизор. Часть уже обожглись и возвращаются домой. А такие профессионалы, как у нас, делают погоду. У них прекрасная перспектива. И результаты уже есть замечательные. Вот на выставке говорили с коллегами. Даже лучшие из них не могут похвастаться такими стабильными показателями, как в нашем хозяйстве, — 9000 л молока на фуражную корову».

Датчик исправен, а трактор теряет тягу: где скрывалась неисправность

От черники до малины: семья на Волыни выращивает почти два гектара ягод

200-летняя мельница получила вторую жизнь: семья в Винницкой области возродила традиционное производство муки

Еще пять лет назад ООО «Красногорское» на Черкасчине работало по типичной для многих хозяйств модели: полевые работы, учет горючего, финансы и мониторинг посевов существовали отдельно и не были связаны между собой.

В то время, когда большинство хозяйств делают ставку на обновление технического парка, ФХ «Вишневе Агро» из Полтавщины пошло по другому пути — интеллектуальной модернизации уже имеющейся техники. И этот подход дал свой результат.

Антимонопольный комитет Украины (АМКУ) выдал разрешение на продажу предприятий, входящих в «РОСТОК-ХОЛДИНГ».

Предприятие «Полтава-Сад» имеет в обработке 6,8 тыс. га. Основным и наиболее прибыльным направлением является выращивание семян сои, кондитерского подсолнечника и кукурузы на участках гибридизации. Кроме того, хозяйство выращивает кориандр и овощи. Основной стратегией компании является не увеличение земельного банка, а повышение эффективности производства путем разумного использования ресурсов, особенно воды.

Озимый рапс в Украине держит свою позицию. Хотя аграрии и пересматривают севооборот, но продолжают выращивать эту культуру. По прогнозам аналитиков, объем собранного урожая озимого рапса в сезоне-2024 может незначительно уступить прошлогоднему показателю.

Этот сезон может стать для украинской сои уникальным: в культуру приходит много новичков. Чрезвычайно теплая и ранняя весна высвободила складские запасы, иногда логистика не успевает за посевной. Поэтому интересным выглядит опыт группы компаний «Агропросперис», которая ежегодно производит 1,5 млн т агропродукции. Практики поделились агротехнологическими решениями, с которыми сами же работают на полях.

«РОСТОК-ХОЛДИНГ» завершил посевную кампанию 2024 года.

Компания «РОСТОК-ХОЛДИНГ» работает в Черниговской области на севере Украины, где всегда прохладнее, чем в других регионах. Сезон дождей остановил полевые работы, поэтому в агрохолдинге ожидают благоприятных погодных условий для посева поздних и пропашных культур.

Сейчас вопрос кредитования на прифронтовых территориях для агробизнеса стоит очень критично, особенно в период посевной кампании.

Компания «РОСТОК-ХОЛДИНГ» делает акцент на животноводство и планирует увеличить дойное поголовье коров как минимум в два раза. Сейчас животноводство поддерживает все бизнес-направления агрохолдинга.