Об этом в рамках Международного экономического форума сообщил премьер-министр Украины Владимир Гройсман.
«В Украине есть широкий спектр сфер, которые требуют инвестиций. Самый главный капитал, который позволит экономике расти более чем на 5% ежегодно — это человеческий капитал. Приоритет для правительства — инвестиции в образование и подготовку профессиональных кадров», — сказал он.
Владимир Гройсман также считает, что отток квалифицированных кадров в стране можно остановить только улучшением условий ведения бизнеса и установлением прозрачных правил игры.
«Важно не только количество инвестиций, но и их успешность. За последние 4 года мы сделали огромные шаги для того, чтобы создать комфортный климат для экономического роста и инвестиций. Только за последний год мы изменили множество законодательных актов в различных отраслях, которые влияют на ведение бизнеса в Украине», — сообщил Гройсман.
Кроме того, премьер отметил, что правительство будет продолжать модернизировать инфраструктуру, которая является основой ведения бизнеса в Украине.
Наталия Ключникова, AgroPortal.ua

Молочное хозяйство на Виннитчине содержит почти 10 тысяч голов КРС

Датчик исправен, а трактор теряет тягу: где скрывалась неисправность

От черники до малины: семья на Волыни выращивает почти два гектара ягод

Тарас Высоцкий — не новичок в аграрном ведомстве. Занимая должность заместителя в течение семи лет, как в отдельном министерстве, так и в объединенных ведомствах, он оставался залогом стабильности для участников агропродовольственного сектора.

В Украине в течение второго квартала текущего года было зарегистрировано 8080 новых компаний. Это в 11 раз больше, чем количество компаний, прекративших свою деятельность за этот период (741 компания).

Дефицит персонала в украинском агросекторе стал долгосрочной особенностью рынка, с которой компаниям придется сталкиваться еще долгие годы. Более 80% агрокомпаний повысили зарплаты на 10–20%, но найти персонал стало сложнее, чем в прошлом году.

В агропродовольственном секторе сейчас задействовано около 15% всего кадрового потенциала Украины. С началом полномасштабного вторжения на рынке труда существует острый дефицит работников, а евроинтеграционный курс меняет требования к подготовке кадров именно в сельском хозяйстве.

Правительство создало Межведомственную рабочую группу по рассмотрению предложений относительно решения проблемных вопросов в сфере развития микро- и малого предпринимательства и самозанятости.

Нехватка кадров остается главным вызовом для деятельности предприятий в условиях военного положения, ставя новые рекорды.

Департамент агропромышленного развития Кировоградской ОВА проводит анкетирование предприятий агропромышленного комплекса и пищевой промышленности относительно потребности в кадрах.

