Head Hunter

Ринок праці, навичок і умінь — живий, він підлаштовується під потреби часу, професії з'являються і зникають. Наприклад, наприкінці минулого століття професії інженера або шофера були екзотичними, цілком можливо, шофери стануть непотрібними у найближчому майбутньому, адже людство вигадало безпілотні автомобілі і навіть літаки.

У сучасному світі доволі просто зв'язуватися з іншими людьми. І людина доступна для спілкування завдяки сучасним онлайн-інструментам комунікації і гаджетам (смартфонам, планшетам, різноманітним месенджерам, електронній пошті) не тільки рідним і друзям, а й роботодавцю і колегам практично 24/7.

Необхідність наявності дрес-коду в компаніях — досить дискусійне питання, тим паче у контексті теорії поколінь і формування колективу з представників різних вікових груп. Також не варто забувати про сферу діяльності компанії і специфіки виконуваної роботи співробітником.

Документи підписані, квитки куплені, готель заброньовано, але в останній робочий день перед відпусткою доводиться засиджуватися в офісі до опівночі, терміново доробляючи-дописуючи-дораховуючи все, що накопичилося, або того гірше — на два тижні вперед.

Ваші робочі будні останнім часом нагадують сюжет із кінострічки «День бабака» — одні й ті ж обов'язки, одні й ті ж особи; жодних претензій від начальства, але й жодних досягнень і підвищень. Що робити, аби «перезавантажити» кар'єру?

У сучасному глобалізованому світі пошук роботи уже не обмежується виключно місцем проживання. У відкритому інформаційному просторі можна переглядати вакансії в інших містах, і навіть країнах. Питання лише у бажанні й мотивації щось робити для того, аби отримати роботу.

Перше враження — найстійкіше. Ця, здавалося б, прописна істина особливо актуальна для співбесіди. Однією невдалою фразою, заяложеним жартом або недоречно порушеною темою можна зіпсувати враження про себе, і нехай ви тричі хороший фахівець, HR надасть перевагу іншому пошукачу.

Ви давно і плідно працюєте. Або недавно знайшли роботу якщо не мрії, то ту, що на даному етапі влаштовує вас на всі сто. І у першому, і в другому випадку HR-менеджери все одно радять переглядати вакансії з вашої спеціальності. Навіщо?

HR-менеджери намагаються зібрати якомога більше інформації про потенційного співробітника, у тому числі і через соціальні мережі. А деякі форми резюме на сайтах з працевлаштування і взагалі мають графу, у якій можна вказати свій акаунт. Насамперед фахівець з підбору персоналу дивиться, наскільки образ у резюме відповідає реальному.

У одних офісах подарунки не просто доречні, а навіть обов'язкові, в інших — на таку підвищену увагу можуть образитися. Тож як бути?

Мета будь-якого резюме — поінформувати про себе, показати сильні сторони, підкреслити вигідні відмінності від інших кандидатів. Багато пошукачів прагнуть виділитися вже на етапі написання CV — у формі його подачі і в змісті. Чи дають переваги креативні резюме їхнім авторам при працевлаштуванні? Давайте розбиратися разом.

Історично Міжнародний жіночий день був присвячений боротьбі жінок за свої права, у тому числі за права на гідну оплату праці і достойні умови праці. Щороку в ООН порушується тема, присвячена боротьбі за гендерну рівність, розширення прав і можливостей жінок.

«У кого є хороший бухгалтер-юрист-редактор? Порекомендуйте на роботу», — раз у раз зустрічається в стрічках соцмереж. Працевлаштування через знайомих, на перший погляд, вигідно всім сторонам, але разом з тим може зіграти і не дуже гарний жарт як із тим, хто рекомендує, так і з протеже.

Верховна Рада України ухвалила закон, згідно з яким 25 грудня — Різдво Христове за григоріанським календарем, що відзначається католиками і протестантами, з цього року є вихідним днем. Цікаво, а які свята відзначають в українських компаніях та чи прийнято дарувати подарунки?

З початку грудня в більшості компаній усі співробітники обговорюють майбутнє корпоративне свято, тоді як у деяких інших — розраховують на новорічні премії. Але що таке корпоративні свята, навіщо вони потрібні, які їхні плюси і чи є мінуси?

Час — один із найбільш безцінних ресурсів, що є у людини. Бувають періоди, коли нам його не вистачає ні на роботу, ні на сім'ю, але при цьому є чітке розуміння, що час є. Сьогодні ми розкажемо про те, як знайти час для кар'єри, сім'ї та реалізації своїх бажань, а також про те, що таке «пожирачі часу» і як з ними можна впоратися.