Названы дополнительные критерии для сохранения статуса критически важного предприятия

Соответствующие изменения Кабинет Министров внес в Постановление №76, говорится в сообщении Министерства экономики Украины. 

Отмечается, что алгоритм признания предприятий критически важными не меняется. Как и раньше, предприятие обращается в соответствующее министерство или ОВА для получения такого статуса.

«Правительство сохранило восемь действующих критериев для определения предприятия критически важным. В то же время отраслевые и региональные критерии критичности отныне согласовываются Министерством обороны и Министерством экономики», — уточнили в ведомстве. 

В то же время Кабмин предусмотрел дополнительные критерии критической важности. В частности, для частных предприятий устанавливается обязательный критерий — начисленная средняя зарплата на предприятии за последний календарный квартал должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты (20 тыс. грн на 15 ноября 2024 года). У работника, которого бронируют, начисленная заработная плата также должна быть не менее 20 тыс. грн.

«Вводится обязательный критерий для предприятий — отсутствие задолженности по уплате всех налогов», — добавили в министерстве.

И добавили, что предприятия, которые захотят забронировать работника, должны подтвердить соответствие действующим и новым критериям. У них есть на это более трех месяцев — от публикации соответствующего постановления до конца февраля 2025 года. 

После подтверждения критичности предприятия должны через «Дию» подать снова списки работников для бронирования. До подачи обновленных списков все предоставленные бронирования остаются в силе. 

Бронирование работников через «Дию» заработает с 1 декабря. Предприятиям запрещается бронировать работников, которые не состоят на воинском учете или не имеют военно-учетных документов. 

«Все решения по определению предприятий критическими обязательно будут мониториться с возможностью аннулирования бронирования. Такая опция будет предусмотрена в «Дие». Ежемесячно будет происходить мониторинг соответствия предприятий установленным требованиям по средней зарплате на предприятии, уровня уплаты налогов и количества военнообязанных. Если будет установлено, что предприятие не соответствует требованиям, на него будет сформирован запрос для предоставления объяснений. В случае отрицательного результата мониторинга предприятие будет лишено статуса критического», — подытожили в Минэкономики.