Научить новых или вернуть старых: как аграрии преодолевают дефицит кадров

Об этом пишет AgroTimes со ссылкой на информацию аграриев.

«Сейчас в весеннюю посевную входим с дефицитом работников, поскольку многих мобилизовали. Мы трудоустраиваем внутренне перемещенных лиц, обучаем их, но это длительный процесс, особенно в отношении профессиональных механизаторов. Это те специалисты, которых и без войны не хватало, поскольку импортная современная техника требует серьезных навыков и знаний. Бронирование же не всегда работает. Поэтому имеем нехватку специалистов, и весь объем работы ложится на плечи тех, кто остался», — рассказал управляющий партнер компании «Агро-Классик» Владимир Присяжненко (Ровенская обл.).

Не хватает сотрудников и в ФХ «Соната» на Черниговщине, ведь, по словам главы хозяйства Ивана Якуба, бронировать 50% сотрудников могут только те, у которых в обработке более 1 тыс. га.

«Малые же хозяйства должны решать вопрос как придется. Мы, например, договариваемся с пенсионерами, которые раньше у нас работали, чтобы снова вышли на работу», — отметил Иван Якуб.