Источник фото: armyinform.com.ua
Более 7 млн внутриперемещенных лиц (ВПЛ) находятся сейчас в пределах Украины. Более 70% из них нашли убежище в небольших городках и сельской местности.
Такие данные Международной организации по миграции сообщила консультант по учету и управлению персоналом молочных ферм Катерина Дудка в своей колонке для Аgrotimes.
Она отметила, что сельскохозяйственные предприятия имеют возможность пополнить свой кадровый потенциал за счет ВПЛ.
«Многие руководители предприятий и руководители служб по управлению персоналом отмечают, что мобилизация, выезд граждан Украины за границу, изменения в условиях ведения бизнеса, снижение доходов предприятия — это прежде всего стресс и нестабильность для обеспеченности кадрами как основным ресурсом предприятия.
Такое отношение руководителей является естественным. Ведь, по данным исследования Center for America Progress, каждое увольнение и найм нового работника — это прямые и опосредованные потери для бизнеса, которые могут достигать от 16% до 213% годовой заработной платы работника в зависимости от уровня должности, квалификации и т.д.», — объясняет эксперт.
Катерина Дудка также отмечает: с одной стороны, имеющий возможность работать бизнес обязан при любой возможности поддержать людей, оказавшихся в ситуации вынужденного переселения. И положительно то, что государство пытается стимулировать такую поддержку и предоставить компенсацию предприятиям, трудоустраивающим ВПЛ.
«С другой стороны, предприятия должны научиться понимать и использовать ряд преимуществ. В частности, новые работники приносят свое свежее видение процессов на предприятия, могут оценить недостатки и часто становятся инициаторами инноваций — это очень важно для предприятий, которые развивали персонал определенным коллективным шаблонным мышлением, которое в определенное время начинает значительно тормозить развитие. Новые работники обычно стремятся показать себя с лучшей стороны, работают на результат, проявляют активность», — объясняет она.

Руль, поле и TikTok: как 18-летняя студентка работает трактористкой

Молочное хозяйство на Виннитчине содержит почти 10 тысяч голов КРС

Датчик исправен, а трактор теряет тягу: где скрывалась неисправность

Около 20% украинских сельскохозяйственных угодий остается под временной оккупацией в результате полномасштабной вооруженной агрессии российской федерации. Захватчики продолжают обрабатывать эту землю и собирать с нее урожай.

Президент Владимир Зеленский подписал указ, которым ввел в действие решение Совета национальной безопасности и обороны Украины относительно применения санкций против лиц и компаний, причастных к незаконному вывозу украинского зерна, и задействованных в этом судов.

Элеваторный комплекс группы компаний UkrLandFarming («Укрлендфарминг») в Сумской области подвергся значительным разрушениям в результате ракетного удара российских войск.

Союз украинских предпринимателей (СУП) обратился к Кабинету Министров с призывом продлить до 1 ноября 2026 года срок действия решений об определении предприятий, имеющих критически важное значение для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения.

При текущем темпе ограниченного экспорта без портов Большой Одессы фактически в ноябре у Украины будет дефицит внутренних мощностей для хранения зерна, который может составлять от 8 до 11 млн т.

В августе уже нет захода судов в порты Большой Одессы. С 1 по 12 августа Украина экспортировала 590 тыс. т зерна, это 30% от потребности. В настоящее время около 45% агроэкспорта вывозится по железной дороге, около 45% — через Дунайский регион, 10% — автомобильным транспортом.

Тарас Высоцкий — не новичок в аграрном ведомстве. Занимая должность заместителя в течение семи лет, как в отдельном министерстве, так и в объединенных ведомствах, он оставался залогом стабильности для участников агропродовольственного сектора.

Дефицит персонала в украинском агросекторе стал долгосрочной особенностью рынка, с которой компаниям придется сталкиваться еще долгие годы. Более 80% агрокомпаний повысили зарплаты на 10–20%, но найти персонал стало сложнее, чем в прошлом году.

Archer Daniels Midland (ADM) назначила Джеффа Роу на новосозданную должность исполнительного вице-президента и главного операционного директора.

В ситуации, когда компании соревнуются за ограниченное количество специалистов, традиционные подходы к найму перестают работать. Бизнесу необходимо изменить саму логику работы с рынком труда.