Клуб агроэффективности: как добиваются успеха в здоровой конкуренции
В этом году в компании «Успех» ввели новую систему организации работы: 23 тыс. га распределены между 6 кластерами, которые действуют как отдельные предприятия, имеют каждый свой бюджет, самостоятельно формируют схемы производства и подбирают технологии для выращивания зерновых и технических культур. При этом все производственные подразделения работают на общий результат — бюджет формируется заранее, и за год компания уже реально может оценить уровень прибыльности.