Нова генерація людей інша, неподібна до своїх попередників, інколи ще незрозуміла, але це ті, хто творить майбутнє вже сьогодні. AgroPortal.ua за підтримки партнерів опублікував список «АГРОГЕНЕРАЦІЯ 2023», до якого увійшли агропідприємці (ті, хто започаткував власну справу або продовжує сімейний бізнес) та наймані працівники в агрокомпаніях, які досягли керівних посад середнього або вищого рівня, віком до 35 років.
У межах ХV Міжнародної конференції «Ведення агробізнесу в Україні» відбулась дискусійна панель із чотирма учасниками зі списку «АГРОГЕНЕРАЦІЯ 2023». Зокрема, обговорили, які зміни необхідні агросектору задля успішного розвитку та подолання викликів, а також чому переробка є актуальною як ніколи.
Основні виклики для будь-якого підприємця — це працювати у воєнних умовах і не здатись у перші дні війни. Бо ж зараз увійти в цю колію, синхронізуватися з нею, бути гнучкими, підлаштовуватися та розвиватися — вже досягнення.
Потрібно зробити простішими вимоги для малих виробників, адже вони не можуть одразу виконувати всі норми та стандарти. Краще надати виробникам шанс поступово протягом року впроваджувати всі необхідні вимоги. Кожен регіон може використати свої можливості для переробки — у нас, наприклад, це переробка молока та ягід.
Якщо говорити про малого виробника, я думаю, що малий бізнес зараз прогресує, оскільки є багато програм підтримки від ЄС, інших країн та й від держави саме для малого та середнього виробника. Якщо підприємець прийняв рішення продовжувати працювати, то в будь-якому випадку це рух уперед, чекати чи сподіватись на щось нема чого.
Залишатися бізнесу дієздатним в умовах сьогодення вже є викликом. У ці важкі часи потрібно зважати на ціни на виробничі потужності, прогнозувати їх зміни, прораховувати собівартість, продумуючи майбутні тренди, шукати джерела фінансування. Наразі надважливий аналіз та адаптація до змін. Бо ж успіх — це досвід і знання, які ти отримуєш і надалі реалізовуєш.
Зараз важливо втримати те, що маєш. Якщо є можливості, потрібно зосередитись на енергоресурсах. Ми сьогодні зайшли в більш очікуваний період, але продовжуємо діяльність. Я не думаю, що підприємці зараз опускають руки, вони працюють попри всі негаразди.
Одними з основних проблем галузі є дефіцит і відтік кадрів, глобальні та економічні проблеми світового рівня. Й для того, щоб аграрний бізнес був успішним, завтра нам необхідно змінити ставлення до нього, переглянути цінності та змінити мислення. Також необхідно відповідально ставитися до питання переробки, оскільки надалі це буде основою економіки.
Зокрема, завдання відділу, де я працюю, — кожен гектар наших полів зробити ефективним, незважаючи на те, що під час моделювання майбутніх років усе виглядає не дуже добре. Але ми змінюємо ідеологію — маємо розуміти цінність кожного гектара.
Абсолютно всі виклики зараз пов’язані з війною. Це логістично-експортні проблеми, нестача потужностей для зберігання зерна, необхідність покращення технологій виробництва таким чином, щоб витрачати менше ресурсів. Необхідно звертати увагу на переробку, залучати молоді кадри та інвестувати в українську освіту.
Кожна країна, яка розвивається, рано чи пізно приходить до переробки, й продукція з доданою вартістю набагато більше користі принесе нашій економіці, що є критичним для України. Ще до повномасштабного вторгнення переробка була нашою потребою, наразі — це завдання на вчора, оскільки логістика продукції з доданою вартістю набагато простіша.
Наступного року, я вважаю, буде гірше, але ми прорвемось, адже песимізм — це руйнуюча поведінка. Технологічні компанії можуть розумно використовувати ресурси: розуміючи зони продуктивності своїх полів, зменшити кількість добрив, де вони дають найменший відгук щодо врожайності.

У США відроджують старі сорти яблук на тлі домінування кількох популярних різновидів

На Вінниччині вирощують декоративні гарбузи для геловінського декору

Паста з нуту й сочевиці: як працює один із найбільших у світі заводів з переробки бобових

У Державному аграрному реєстрі (ДАР) із 19 жовтня відновлено приймання заявок для визначення підприємств агропромислового комплексу критично важливими.

Українська зернова асоціація закликала уряд не допустити змін, які зменшать кількість працівників, яких можуть забронювати критично важливі підприємства. Зокрема, асоціація виступає проти виключення з розрахунку квоти працівників, які мають законні підстави для відстрочки від мобілізації.

Компанія «Енселко» завершила збирання соняшнику, намолотивши понад 72 тис. т із середньою врожайністю 37 ц/га. Посівна озимої пшениці триває — наразі засіяно 91% запланованих площ.

ІМК завершила жнива соняшнику.

У крафтовому бізнесі варто мати свій почерк, створювати індивідуальну презентацію та подачу продукту.

Сімейні фермерські господарства, які через заборгованість тимчасово втратили право на державну доплату до ЄСВ, зможуть поновити її після погашення боргу за визначеною процедурою.

Компанії МХП, Kernel та «Астарта-Київ» посіли перші три місця у рейтингу роботодавців агросектору, які найчастіше згадують ChatGPT і Gemini.

Освітній проєкт «Агрокебети» спільно з асоціацією «Український клуб аграрного бізнесу» (УКАБ) за підтримки Уряду Нідерландів запускають короткострокову програму підготовки технічних спеціалістів для аграрного сектору — «Агрокебети Fast Track».

Аграрний сектор залишається ключовим драйвером економіки. Найбільші гравці аграрного бізнесу зібралися на щорічній конференції «Ведення агробізнесу в Україні» (#DoAgro25), щоб оцінити поточну ситуацію в галузі та спрогнозувати тенденції діяльності агробізнесу, щоб і наступного року втримати показники виробництва.

Дефіцит і відтік кваліфікованих кадрів — серед основних проблем агропродовольчого сектору. Втім, незважаючи на різного роду виклики, в агро дедалі більше молодих людей займають керівні посади.