Про це написав у блозі експерт «Українського клубу аграрного бізнесу» Олександр Калюжний.
У час динамічного становлення агрохолдингів на початку 2000-х лунали застереження щодо можливої монополізації сільського господарства в Україні. Проте цього не сталося. На сьогодні в Україні існує біля сотні агрохолдингів, які активно «змагаються» один з одним, у відповідності до всіх стандартів ринкової конкуренції. І це, до речі, одна з найголовніших особливостей саме українських агрохолдингів (у порівнянні, наприклад, з іншими країнами СНД), тут вони є справжнім бізнесом — незалежні організації залучені до економічної діяльності з метою отримання прибутку.
«Агрохолдинг — це сукупність материнської компанії та контрольованих нею дочірніх компаній, що здійснюють господарську діяльність у сфері виробництва та переробки сільськогосподарської продукції», — вважає експерт.
Простіше кажучи, агрохолдинги як організаційна форма бізнесу є наслідком процесів об«єднання (поглинання) та інтеграції. Що у свою чергу було адекватною реакцію бізнесу на тогочасні надскладні умови та вкрай несприятливе зовнішнє середовище. Для виникнення агрохолдингів в Україні існувало декілька причин-викликів, що постали перед аграрними виробниками на той момент. Серед головних — породжені хаосом в економіці та недосконалістю (м'яко кажучи) державних інститутів:
- деіндустріалізація сільськогосподарського виробництва та зумовлена нею низька виробнича ефективність — забезпечення аграрних підприємств технікою становило 45-59%, а абсолютна більшість технічних засобів потребувала заміни;
- земля (звичайно ж). Відсутність ринку земель сільськогосподарського призначення, неусталеність та хаотичність земельних відносин були значним стримуючим фактором розвитку бізнесу.
Це щодо головних зовнішніх стимулів, для протидії яким, український аграрний бізнес мусив йти шляхом об»єднання. Низька вартість сільськогосподарських підприємств після попередньої реструктуризації колгоспів і радгоспів навпаки природнім шляхом підсилювала інтеграційні процеси у агробізнесі, додав експерт.
У той же час ця форма організації агропромислового виробництва має властиві — обґрунтовані насамперед вертикальною інтеграцією — переваги:
- фінансові — більше можливостей для мобілізації ресурсів. Добре структурованим компаніям значно легше забезпечити відповідність скрупульозним правилам аудиту та фінансового обліку й в результаті здійснити процедуру IPO (вийти на біржу), що, у свою чергу, відкриває додаткові можливості для залучення капіталу та може бути конкурентною перевагою;
- у середньому нижчі витрати на виробництво через те, що інтегровані компанії мають доступ до необхідної сировини напряму, а не мусять закуповувати її ззовні, сплачуючи ринкову ціну, та витрачатись на логістику;
- якісний корпоративний менеджмент. Свого роду «зворотній аутсорсінг», коли виробники делегують головному офісу функції стратегічного планування та управління, HR та інші. А спеціалізація, як відомо, зазвичай призводить до кращої якості.
Вертикальна інтеграція — є однією з трьох фундаментальних альтернатив, поміж якими компанії обирають залежно від рівня розвитку ринку та від рівня надійності державно-правових інститутів:
- вертикальна інтеграція;
- використання складної системи контрактів з вертикальними обмеженнями (результатом зазвичай є великі кооперативи);
- ринок (компанія зазвичай фокусується на якійсь конкретній функції або бізнес-процесі, а для забезпечення інших — покладається на інші незалежні компанії).
«Ключовим фактором при виборі альтернативи є відносні витрати. Мабуть, не варто пояснювати, чому в кінці 90-х — на початку 2000-х українські компанії не змогли покладатися на ринок, чи бути впевненими в тому, що всі умови складної системи контрактів з постачальниками, підрядниками, та іншими партнерами будуть гарантуватися та вчасно виконуватися, а пішли саме шляхом інтеграції», — пише Калюжний.
Він зазначив, що ще залишається багато невирішених проблем, як от імплементація повноцінного ринку землі, але загалом, в напрямку до становлення в Україні ринкової економіки все ж відбувся значний поступ. Сьогодні, коли Україна стоїть на порозі ще більш значущих змін, багатьох турбує питання: який шлях розвитку обере для себе агробізнес? Подальша інтеграція та нарощування потужностей — це аж ніяк не універсальна бізнес-стратегія, та вона має свою зворотну сторону медалі. Незважаючи на вже зазначені переваги вертикально інтегрованих компаній, в певних ситуаціях ця організаційна форма може стати слабкою стороною. Теоретично за становлення умов ринкової конкуренції, близьких до ідеальної, затрати на менеджмент та контроль власних операцій постачання чи дистриб'юції можуть бути вищими, ніж ціни на ці послуги, запропоновані ринком.
«Щодо взаємодії українських агрохолдингів та малих і середніх фермерів. На відміну від загальнопоширеної думки, скоріше за все аграрний бізнес буде залишатися конкурентним, та навіть з початком функціонування в Україні ринку землі, аграрної монополізації «знову» не станеться — стратегія агрохолдингів буде направлена не на збільшення земельного банку, а на його «легітимізацію». Це вивільнить додатковий фінансовий потенціал та дасть змогу по справжньому сконцентруватися на впровадженні сучасних інноваційних технологій, на збільшенні продуктивності виробництва», — прогнозує експерт.
Через обмежену кількість орних земель на планеті збільшення продуктивності виробництва стає домінуючою бізнес-стратегією у XXI столітті для досягнення глобальної конкурентоздатності та довгострокового зростання. Саме забезпечення конкурентоздатності нашої країни на глобальних ринках — зважаючи на ключову роль аграрного сектору для української економіки — має бути стратегічною метою, а віддавати перевагу якійсь одній з груп аграрних виробників було б помилкою, вважає Калюжний. Більш того, ефективні та успішні агрохолдинги вже слугують прикладом та мотивацією для інших. Конкуренція аграріїв у загальних ринкових умовах має сприяти конвергенції (урівноваження) рівня продуктивності виробництва, в кращу сторону, між великими і малими гравців ринку — своєрідний catching-up effect у масштабі агросектору.

День поля «POTATO UKRAINE — 2026»: на Волині показали 46 сортів картоплі

Вино, ефіроолійні рослини та локальні продукти: на Львівщині запрацювала нова агролокація

На Одещині агровиробникам продемонстрували сучасні технології у зрошенні

Дефіцит персоналу в українському агросекторі закріпився як довгострокова характеристика ринку, з якою компанії будуть працювати ще роками. Понад 80% агрокомпаній підвищили зарплати на 10-20%, але шукати персонал стало складніше, ніж торік.

За результатами сезону 2025 року прогнозний EBITDA становить 410 $/га. Для порівняння, прогнозний показник за сезон 2024 на аналогічному етапі складав 402 $/га, а фактичний EBITDA після завершення реалізації врожаю 2024 року досяг 446 $/га. Поточний прогноз перебуває близько до торішнього рівня та відображає збереження прибутковості агровиробництва в умовах мінливої ринкової ситуації.

У генеральних директорів ІМК та «ТАС Агро», як виявилося, багато спільного, і не лише в підходах до управління компаніями. Наприклад, як Олександр Вержиховський, так і Олег Заплетнюк народилися вагою понад 4 кг, і ще в пологовому їх називали головами колгоспу, можливо, вже тоді передбачаючи їхнє успішне майбутнє в агро. І хоч жоден із них не пов'язував своє майбутнє з сільським господарством, але сьогодні вони обіймають найвищі керівні посади в агрокомпаніях.

Українські фермери йдуть в Європу не за дотаціями, а хочуть зрозумілих і відкритих правил для всіх.

На двох заводах, розташованих у містах Шабац (Elixir Zorka) та Прахово (Elixir Prahovo) у Республіці Сербія, виробляють мінеральні добрива для внутрішнього та зовнішнього ринків. Щороку заводи виготовляють до 1 млн т продукції (добрива, фтористий алюміній, фосфорна кислота), яку в повному обсязі реалізують.




