Іноземці на ягідних плантаціях України за кілька років будуть нормою
Британські ферми залучають працівників із Центральної Азії
29 червня 2026, 07:20 199
Через десять років після Brexit британські фермери дедалі активніше залучають до сезонних робіт працівників із країн Центральної Азії. Якщо раніше основну частину робочої сили становили громадяни держав Східної Європи, то після виходу Великої Британії з ЄС фермерські господарства почали шукати нових працівників, які приїжджають за шестимісячними сезонними візами.
За даними британської системи видачі сезонних віз, у 2023 році було оформлено понад 32 тис. дозволів на роботу. Найбільшу частку працівників становили громадяни Киргизстану (24%), Таджикистану (17%), Казахстану (15%) та Узбекистану (13%). Саме ці країни стали головними постачальниками сезонної робочої сили для британського агросектору після початку повномасштабної війни в Україні, коли потік працівників зі Східної Європи суттєво скоротився.
Фермери наголошують, що без іноземних сезонних працівників значна частина господарств не змогла б працювати. Генеральний директор компанії WB Chambers Тім Чемберс, яка управляє 26 господарствами у графстві Кент і щороку постачає британським супермаркетам близько 3,5 тис. т полуниці та малини, зазначає, що відсутність сезонної робочої сили фактично зробила б бізнес нерентабельним.
Серед причин нестачі місцевих працівників британські виробники називають особливості системи соціального забезпечення. За їхніми словами, сезонна зайнятість не гарантує стабільного доходу протягом року, що ускладнює отримання кредитів чи іпотеки, а також може призводити до втрати соціальних виплат.
Нині мінімальна погодинна оплата праці у Великій Британії становить 12,71 фунта стерлінгів (близько 710 грн), а власники сезонних віз мають гарантовано щонайменше 32 години роботи на тиждень. За сприятливих умов окремі працівники можуть заробляти до 700 фунтів на тиждень (приблизно 39 тис. грн), що суттєво перевищує середній місячний дохід у країнах Центральної Азії.
Водночас правозахисні організації звертають увагу на ризики експлуатації сезонних працівників. Через те, що віза прив'язана до конкретного роботодавця та діє лише шість місяців, іноземні працівники нерідко побоюються повідомляти про порушення трудових прав, аби не втратити роботу.
Попри це, багато працівників із Центральної Азії називають британські ферми можливістю суттєво покращити фінансове становище своїх родин. Частина з них повертається на сезонні роботи до Великої Британії вже кілька років поспіль.
Джерело: The New York Times
