AgroPortal.ua розпитав у віце-президента Всеукраїнської асоціації працівників професійно-технічних навчальних закладів, директора Державного навчального закладу «Катюжанське вище професійне училище» Руслана Недашківского, з якими проблемами стикаються ПТУ і як популяризувати непопулярні професії серед молоді.
Руслан Михайлович, зараз ПТУ хочуть перевести на фінансування з місцевих бюджетів, як це відіб'ється на роботі?
Руслан Недашківський: Перехід на фінансування ПТУ з місцевих бюджетів не можна назвати однозначно позитивним чи негативним явищем, адже багато чого залежатиме від голів державних обласних адміністрацій, мерів, обласних і міських рад.
Про що йде мова, можете навести приклад?
Руслан Недашківський: Візьмемо Білу Церкву. Фінансування професійно-технічного навчального закладу в місті здійснюється за рахунок міського бюджету, тому пріоритети будуть виставлятися, насамперед, міською радою.
Саме місто визначатиме кількість учнів професійно-технічного навчального закладу, тобто, регіональне замовлення, перелік необхідних робочих професій, матеріальне забезпечення тощо.
З одного боку, це нібито й правильно в межах окремих регіонів, але в рамках загальнодержавної політики економічного зростання — це буде в корені невірно, тому що підготовка робочих кадрів є загальнодержавним завданням.
Поясніть, чому?
Руслан Недашківський: Перш за все, порушуються конституційні права молоді щодо вільного доступу до професійно-технічної освіти, адже та ж міська рада за рахунок регіонального замовлення навчатиме тільки жителів свого регіону, які повинні залишитися там же на роботі. З інших міст, областей, регіонів діти прийматися не будуть.
Наприклад, учень з Київської області захоче вступити до навчального закладу міста Козятин Вінницької області для отримання професії машиніста-електровоза, так як у Київській області залізничного училища немає. Але його не візьмуть, так як він після закінчення ПТУ повернеться на роботу у Київську область. Жителем міста Козятин він не є, тому кошти з місцевого бюджету на його навчання не передбачені. Хоча фінансування у деяких регіонах може бути навіть краще, ніж раніше з державного бюджету. Розвиток професійної освіти буде не однаковим по регіонах.
Тобто переведення ПТУ на фінансування з місцевих бюджетів можна вважати своєрідним викликом для них?
Руслан Недашківський: Найскладнішим питанням стане передача цілісних майнових комплексів державної власності доу комунальну. Хоча у законопроекті передбачається заборона перепрофілювання, закриття, приватизація протягом 10 років, але як завжди це не є перешкодою для подібних рішень.
Вже зараз фіксуємо випадки з боку місцевої влади негайної передачі майна в комунальну власність. При цьому прямо вказується: на використання приміщень для інших цілей і для майбутнього вилучення земельної ділянки. Така інформація надходить з багатьох навчальних закладів України.
Допускаєте сценарій масового закриття ПТУ?
Руслан Недашківський: Абсолютно можливий сценарій закриття професійно-технічних навчальних закладів у багатьох регіонах України.
Можливо, якщо б навчання в ПТУ було більш популярним серед молоді, то про подібний сценарій не могла б йти і мова. Як, на Вашу думку, популяризувати непопулярні професії серед вчорашніх випускників?
Руслан Недашківський: Система освіти в плані профтехосвіти критично розбалансована. На одного випускника професійно-технічного навчального закладу припадає 4 випускника вищого навчального закладу, тобто «на одного раба — чотири прораба», а в Києві і Харкові — 1 до 8. Тоді як в Європейському Союзі абсолютно навпаки — 8 на 1.
Знаючи про ситуацію з розбалансуванням освіти і неодноразово пропагуючи це, як не дивно, але ми знову отримали збільшення державного замовлення у цьому році для вищих навчальних закладів на 23,3%. Хто тоді буде займатися матеріальним виробництвом? Не зрозуміло. І тут не тільки питання в тому, що мало популяризується профтехосвіта на радіо, телебаченні, в газетах і т. д., але і знижується поріг вступу у вищі навчальні заклади.
Як Ви в цілому оцінюєте рівень вищої освіти в Україні?
Руслан Недашківський: Хотілося б підкреслити, що рівень вищої освіти значно впав, адже у багатьох випадках відсутня чітка професійна спрямованість, а інколи вона взагалі відірвана від виробництва, як і втрачений зв'язок з виробничими базами. Тому є необхідність внесення змін у стандарти, як вищої освіти, так і професійно-технічної освіти.
Найгірше, коли втрачається зв'язок між професійно-технічною і вищою освітою. А вона у нас абсолютно відсутня. Наприклад, в Іспанії, Італії, Німеччині особлива увага приділяється ступінчастості освіти.
Як подібну ступінчастість реалізовувати?
Руслан Недашківський: Наприклад, будь-який інженер чи технолог обов'язково повинен отримати розряд кваліфікованого робітника за напрямом підготовки.
А де працюють Ваші випускники? Який відсоток працевлаштування?
Руслан Недашківський: Випускники «Катюжанского вищого професійного училища» працюють у сфері транспорту, аграрного виробництва, механізації будівництва, дорожнього будівництва, громадського харчування, сфери послуг, лісового господарства та ін.
Працевлаштування становить 87%, інші вступають у Збройні сили України та у вищі навчальні заклади. При цьому значна кількість випускників визначається з роботою при проходженні виробничої практики.
Які плани у «Катюжанского профтехучилища»?
Руслан Недашківський: Якщо коротко, то стратегічними питаннями є модернізація матеріально-технічної бази за рахунок кредитної лінії Кабінету міністрів Японії. Це питання поки ще в роботі. Також ми хочемо перевести навчання на дуальну форму. Гострим питанням є модернізація навчально-методичного забезпечення і розширення використання ІКТ у навчанні. Ми також робимо ставку на удосконалення студентського самоврядування, розширення міжнародних зв'язків і модернізацію кластерів для поліпшення якості виробничого навчання.
Не думаєте, що платна освіта в Україні буде більш результативною?
Руслан Недашківський: Відносно платної освіти, то у кожного може бути своя суб'єктивна думка. Це все залежить від цілі й установки, яку має перед собою абітурієнт і студент щодо кар'єрного зростання.
У чому, на Вашу думку, полягає особливість аграрної освіти?
Руслан Недашківський: Окремо, стосовно аграрної освіти хотілося б відзначити, що левову частку валового національного доходу становить аграрне виробництво і переробка сільськогосподарської продукції. Крім того, Україна повинна, а точніше просто зобов'язана бути потужною в сфері аграрного виробництва, тим більш маючи найбільші в Європі запаси чорнозему. Але без модернізації матеріально-технічної бази та вдосконалення підготовки кадрів навряд чи це вдасться, причому, як стосовно робітничих професій, так і стосовно кадрів інженерної ланки.
Особливість аграрної освіти як раз і полягає у витонченості відносин людини і природи, адже робота і тракториста-машиніста, і агронома, і зоотехніка, і інженера прив'язана до біоресурсів, живих організмів, рослин, тварин. Тобто, це не технічний конвеєр, це визначається відповідальністю спеціаліста до біоресурсів, що накладає особливу специфіку в підготовці кадрів.
Дякую Вам за приділений час.
Наталія Помянська, AgroPortal.ua

UCAB FOOTBALL CUP 2026. Літні ігри

Кермо, поле і TikTok: як 18-річна студентка працює трактористкою

Молочне господарство на Вінниччині утримує майже 10 тисяч голів ВРХ

Брак робочої сили залишається головною перешкодою для ведення бізнесу, але частка підприємств, які скаржаться на неї, впала вперше з лютого 2026 року.

Спілка українських підприємців (СУП) звернулася до Кабінету Міністрів із закликом продовжити до 1 листопада 2026 року строк чинності рішень про визначення підприємств критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення.

Учасники освітньо-грантового проєкту CraftUP Ukraine завершили навчальну програму та отримали сертифікати.

Тарас Висоцький — не нова людина в аграрному відомстві. Обіймаючи посаду заступника протягом семи років, як в окремому міністерстві, так і в об’єднаних, він залишався запорукою стабільності для учасників агропродовольчого сектору.

Дефіцит персоналу в українському агросекторі закріпився як довгострокова характеристика ринку, з якою компанії будуть працювати ще роками. Понад 80% агрокомпаній підвищили зарплати на 10-20%, але шукати персонал стало складніше, ніж торік.

Завершився навчальний етап освітньо-грантового проєкту для крафтових виробників харчових продуктів CraftUP Ukraine, який об'єднав 40 учасників із 19 областей України.

В Україні триває вступна кампанія до магістратури. Дедалі більше випускників бакалаврату і молоді загалом ставлять собі однакове запитання: чи варто продовжувати навчання, якщо можна відразу піти працювати? Логічна відповідь звучить так: варто, якщо магістратура дає не лише диплом, а й роботу, практику, професійні контакти та можливість заробляти ще під час навчання.

Reskilling Ukraine відкриває набір на безоплатні програми перекваліфікації для жінок у межах програми OnTrack.

