Об этом в блоге на Экономической Правде рассказала директор департамента управления персоналом и коммуникаций агроиндустриального холдинга МХП Ксения Прожогина.
По ее мнению, именно бизнес может сократить путь от молодого рабочего специалиста до вакансии, которую необходимо заполнить.
«Для этого нужно, во-первых, «познакомить» профессиональное образование с региональными рынками труда. Ни для кого не секрет, что сегодня остро стоит вопрос поиска работы в провинции. Кроме того, это будет способствовать удержанию молодежи в селах и малых городах. Но реализация данной идеи возможна при наличии государственно-частного партнерства», — пишет Прогожина. Для этого государство может, например, ввести налоговые льготы для тех работодателей, которые обеспечивают работой каждый год от 10 до 100 и больше выпускников профессионально-технических училищ в регионах.
«Вторым направлением можно назвать взаимодействие больших компаний с органами местного самоуправления, особенно с объединенными территориальными общинами», — считает специалист, — «выход — это дуальное образование, когда часть учебного процесса осуществляется на производствах больших компаний».
По ее словам, в таком случае, органы местного самоуправления должны гарантировать работодателям, что студенты профессионально-технических училищ отработают на компанию минимум 1-3 года. В данном случае, нужно оформлять контракты с компаниями, по которым предусматривается такое обязательство.
«И третьим фактором восстановления престижа профессионально-технического образования является постоянное и активное взаимодействие с иностранными партнерами. Как этого достичь? Все так же через сотрудничество с большим бизнесом», — резюмирует Ксения Прогожина. Она подчеркивает, что все заинтересованные лица должны начать диалог, который станет фундаментом эффективной и действенной дорожной карты по выходу данной сферы образования из глубокого кризиса.

Молочное хозяйство на Виннитчине содержит почти 10 тысяч голов КРС

Датчик исправен, а трактор теряет тягу: где скрывалась неисправность

От черники до малины: семья на Волыни выращивает почти два гектара ягод

Винницкий хаб агрохолдинга МХП завершил обмолот ранних зерновых и масличных культур.

Рынок M&A в Украине сохранял стабильность в первом полугодии 2026 года. Общее количество сделок выросло на 14% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года.

Рынок биодизеля в Европе составляет примерно 20 млрд евро. Для сравнения: рынок биоэтанола — около 6 млрд евро, а рынок биометана — 4–5 млрд евро. В Украине этот рынок не так развит, но она является одним из крупнейших экспортеров рапса в ЕС, который используется именно для производства биодизеля.

Агрохолдинг МХП приступил к работам по сбору урожая 2026 года.

Агрохолдинг МХП планирует реализовать в Винницкой области проект строительства молочной фермы с биогазовой когенерационной установкой стоимостью $26,1 млн.

Reskilling Ukraine открывает набор на бесплатные программы переквалификации для женщин в рамках OnTrack.

Фонд оплаты труда водителей в аграрном секторе в 2025 году вырос на 16% по сравнению с 2024 годом и составляет 56,2 грн/га. Зарплата заметно отличается в зависимости от класса транспорта: в сегменте 6–16 т средний заработок на 31% выше, чем у водителей автомобилей до 6 т. Как и в 2024 году, наибольшие доходы сохраняются в категории свыше 16 т.

Аграрный сектор остается ключевым драйвером экономики, но сталкивается с острым дефицитом квалифицированных кадров на всех уровнях — от технических специалистов до менеджеров.

Компания «Астарта» повышает высокотехнологичность животноводства и модернизирует фермы.

Количество объявлений на OLX в сфере сельского хозяйства по состоянию на май 2024 года составляет 1 017 предложений.