Как в свои 20 получить работу мечты, или История успеха молодых специалистов

Их истории удивляют и поражают, а сами они говорят, что просто вытащили «счастливый билет». Но действительно ли существует этот билет? Может быть, за этим успехом стоит титанический труд над собой и совершенствованием своих навыков? Редакция AgroPortal.ua узнавала лично.

Екатерина Гречаная, специалист по маркетингу LNZ Group (Национальный университет биоресурсов и природопользования Украины)

С первого курса университета я знала, что должна работать в аграрной компании маркетологом и понимала, что для этого мне необходимо набраться опыта работы. Поэтому, начиная со 2-го курса (в летний период), я работала на бесплатной основе в «Аграрной партии», «СВКА Агро» и т.п.

Во время моего обучения на 4-м курсе открылась вакансия стажера в отдел маркетинга компании Syngenta. Я давно знала об этой компании, поскольку вся моя семья работает в агросекторе, поэтому без раздумий отправила свое резюме (после чего нервничала и очень ждала ответа, ведь работа в Syngenta — это была моя огромная мечта).

В итоге меня взяли на работу, где я проработала чуть больше года на должности стажера отдела маркетинга полевых культур. Благодаря моим наставникам, я получила огромный опыт в работе по организации мероприятий и с документооборотом, принимала участие в разработках раздаточного материала. Именно благодаря приобретенным навыкам в Syngenta мне удалось получить работу в компании LNZ Group на должности «специалист по маркетингу», где продолжаю свое профессиональное обучение.

Виктория Марчук, техник-лаборант в «КВС-УКРАИНА» (Житомирский национальный агроэкологический университет)

Уже год я работаю в семенной компании ООО «КВС-УКРАИНА», но до сих пор вспоминаю звонок из AgroPortal.ua: «Здравствуйте, Виктория! Вы выиграли номинацию от компании «КВС-УКРАИНА» в конкурсе «Лучшая аграрная практика 2016» и теперь можете пройти там стажировку». И уже в феврале 2017 года я получаю диплом от представителя этой компании, а в будущем и моего непосредственного руководителя, начальника производства отдела семян кукурузы и масличных культур ООО «КВС-УКРАИНА» Александра Пруса.

После двухмесячного прохождения практики на заводе по производству кондиционных семян кукурузы я осталась работать на должности помощника техника-лаборанта. В мои обязанности входил контроль качества сырья и семян, а именно: отбор проб семян, анализ их влажности арбитражным методом, определение энергии прорастания и всхожести семян, массы 1000 семян. Через год меня повысили в должности — теперь я техник-лаборант.

Павел Довгань, заместитель директора по научно-исследовательской работе НИХ «Агрономичное» ВНАУ (Винницкий национальный аграрный университет)

Учась в Винницком национальном аграрном университете, на 3-м курсе я имел прекрасную возможность получить практические навыки работы в Научно-исследовательском хозяйстве «Агрономичное» ВНАУ. Выбор хозяйства был недолгим, ведь главными критериями были экономическая эффективность использования аграрно-ресурсного потенциала и возможность воплощать полученные знания на практике.

Яна Медушовская, профессионал по развитию персонала John Deere Украина (Национальный университет биоресурсов и природопользования Украины)

Во время последних месяцев обучения на магистерской программе «Административный менеджмент» я направила свое резюме и мотивационное письмо в отдел «Человеческих ресурсов» компании John Deere Украина. Пройдя отбор, уже через месяц я проходила стажировку в отделе «Тренинги».

Во время практики я получила ценные навыки коммуникации и самоорганизации, а также имела возможность углубить свои знания в отрасли сельскохозяйственных машин.

Важным моментом является то, что во время такой стажировки есть возможность взглянуть на ведение международного бизнеса изнутри и построить для себя определенный фундамент, основываясь на собственных познаниях.

Инна Кузьмич, агроном-садовод ООО «Великокосницкое» (Винницкий национальный аграрный университет)

На 5-6-м курсе обучения в Винницком национальном аграрном университете на агрономическом факультете я проходила практику в сельскохозяйственном предприятии ООО «Великокосницкое» в с. Великая Косница.

За время прохождения практики я имела возможность получить нужные навыки для работы в своей будущей сфере деятельности: прежде всего, это познание сельского хозяйства, так сказать, изнутри, и это большой плюс, так как в учебном заведении мы получаем базу, фундамент будущей профессии, вершиной которого является именно практика, когда ты на себе лично чувствуешь все тонкости будущей профессии.

Эта практика дала мне возможность получить колоссальный опыт прежде всего в работе с людьми, когда одной командой целиком и полностью со всей отдачей погружаешься в работу, начиная работать на земле, и воочию видишь результат плодотворной работы с первыми всходами посевов зерновых, цветением подсолнечника, звуком комбайна в поле.

Виталий Петрук, заместитель директора по развитию бизнеса компании ЧП «Агропрогресс», Носовский кластер ИМК (Национальный университет биоресурсов и природопользования Украины)

Специалист, имеющий только теоретические знания, — это псевдоспециалист. Без практических навыков невозможно системно понимать операционные процессы на предприятии. Для получения комплексных знаний в сельском хозяйстве, я понимал, что для старта карьеры нужно выбрать компанию с высокими перспективами и опытным персоналом.

На момент мониторинга в аграрной компании ИМК была открыта вакансия менеджера по административной деятельности. Пройдя отбор и собеседование, я был принят на эту должность. После 6-месячной стажировки меня повысили до менеджера по снабжению. В течение 2 лет на данной должности я получил массу знаний в сфере коммерции, а именно: ведение переговоров, планирование бюджета, проведение тендеров, специфика товаров, которые закупались, формирование доступной отчетности.

Желание развиваться дальше стимулировало меня исследовать всю цепочку производства продукции. Руководство компании поддержало меня и дало возможность работать в регионе, на месте, где происходят все производственные процессы. Сегодня я занимаю должность заместителя директора по развитию бизнеса компании ЧП «Агропрогресс» (это Носовский кластер ИМК).

Для справки: IV Всеукраинский конкурс «Лучшая аграрная практика 2018» уже стартовал! Но если ты еще не прислал свою работу, есть шанс это сделать до 16 ноября 2018 г. (включительно). И помни: мы ждем именно твою агроисторию!

Иванна Панасюк, AgroPortal.ua