С приходом теплого времени года у множества агрокомпаний возникает необходимость в привлечении дополнительной рабочей силы на определенное количество времени, иными словами — сезонных работников. При этом большая часть работодателей не хотят заключать «классические» трудовые договора с такого рода работниками, ведь они накладывают «классические» обязанности, гарантированные Кодексом законов о труде Украины (далее — КЗоТ).