Топ-5 навыков выпускника, которые на самом деле нужны современным аграрным компаниям

Независимо от вашей специализации — аграрный менеджмент, агробиология, ветеринария и тому подобное, — вы должны понимать, что наличие диплома означает лишь то, что вы получили базовые академические знания. Ваш степень бакалавра или магистра свидетельствует, что вы достигли академических успехов в определенных дисциплинах, старательно учились, ставили цели и достигали их.

И все же ваш диплом и полученная степень не говорят о том, что вы имеете нужные навыки, необходимые для успешного построения карьеры. Чего же на самом деле ожидает от молодых специалистов работодатель?

В последние годы проводится очень большое количество исследований на тему «навыки XXI века». Ключевыми навыками, которые определяли грамотность человека в индустриальную эпоху, были чтение, письмо и арифметика. Но сегодня акценты смещаются в сторону умения критически мыслить, способности к взаимодействию и коммуникации, творческого подхода к делу, навыков управления временем и проектами, эмоционального интеллекта и личной ответственности.

В этой статье мы предлагаем обсудить пять ключевых навыков, которые сегодня необходимы на рабочем месте и которых, к сожалению, большинство выпускников обычно не имеют в активе. Считается, что большинство из вас владеют этими навыками в той или иной степени, однако в состоянии ли вы их продемонстрировать во время рабочего процесса или быстро усвоить и начать активно ими пользоваться?

Чего же ждет работодатель от молодежи?

1. Коммуникация

Мы не имеем в виду навыки поддержания делового разговора или этикета электронной переписки.

Вы должны уметь донести до других свои идеи и разработки в четком и сжатом виде без грамматических ошибок. Ваш уровень письменной коммуникации скажет о вас многое. Грамматика, логическая структура изложения информации и интонация — это несколько ключевых элементов, которые позволят увидеть вашему менеджеру и коллегам, что вы обращаете внимание на детали, уверены в своих идеях, уважаете других и даете себе достаточно времени, чтобы еще раз просмотреть написанное, прежде чем нажать «отправить».

2. Управление временем

Это можете быть очень субъективный моментом, пока вы не попадете на рабочее место. Проекты, сроки, текущие задачи, исследование, профессиональное развитие, клиент-сервис, корпоративные встречи и прочее станут для вас обыденным делом. От того, как вы управляете собственным расписанием, устанавливаете темп и общаетесь (см. пункт 1) с коллегами и руководством, будет зависеть ваша результативность. И этот пункт не о выполнении задач вовремя, нет! Он о качественном выполнении задач вовремя.

3. Управление проектами

Вы не сможете достичь успеха ни в одной отрасли, если не научитесь управлять своим временем и организовывать других. Большинство проектов не являются индивидуальными, они включают этапы обсуждения, одобрения и работы в многофункциональных группах. Успешный менеджер проектов одновременно должен быть и мотиватором команды — отмечать текущие успехи, направлять сотрудников, опираясь на их сильные стороны, для лучшего выполнения проекта в запланированный срок.

4. Решение проблем

Этот навык имеет два аспекта в деловом мире — умение решать проблемы и умение принимать решения. Один из наиболее негативных факторов для менеджера — это получить информацию о проблеме от подчиненного без указания путей решения этой проблемы. Вам всегда будут рады дать совет, но только в ответ на ваши предложения. Это помогает увидеть ваш процесс развития в компании и приобретенные знания. Кроме того, менеджер сможет понять, каких именно знаний вам не хватает, и направить вас по верному пути развития.

Чтобы построить доверие к себе и научиться принимать верные решения, необходимо не лениться и ознакомиться с правилами и процедурами компании, а также теми пределами, в которых у вас есть полномочия принимать решения. Важно знать, какие решения может принять ваш непосредственный руководитель, а какие — необходимо транслировать дальше. Если это не очевидно — разговаривайте, спрашивайте, узнавайте.

5. Личная ответственность

Если вам удалось освоить первые 4 навыка, то вы находитесь на пути к ответственности. Это умение касается вашей надежности и умения строить отношения. Если вы сделали ошибку — исправьте ее как можно скорее. И не забывайте: руководитель предпочел бы услышать об ошибке именно от вас, а не от кого-то другого.

Каким образом вы можете улучшить ваши навыки? Вот несколько инструментов и идей.

1. Вовлеченность, проактивность, инициативность

Не ленитесь и еще во время учебы ищите организации, которые бы объединяли вас с вашей будущей карьерой. Будьте активными во время дней карьеры, которые проводит ваше учебное заведение, рассматривайте все возможности для прохождения стажировок, знакомьтесь с опытными специалистами отрасли. Достаточно и университетских возможностей, и внешних, которые помогают студентам получать дополнительные практические знания.

Больше информации о возможностях прохождения стажировок и получения грантов по ссылкам:

НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ

СТИПЕНДИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА НЕМЕЦКОЙ ЭКОНОМИКИ ДЛЯ УКРАИНСКИХ СТУДЕНТОВ 

АГРАРНОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ В 21-М ВЕКЕ: ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ И ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ СТУДЕНТОВ РАЗНЫХ СТРАН МИРА

АГРОБИЗНЕС И АГРАРНЫЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ: НАЛАЖИВАНИЕ ТЕСНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА

2. Волонтерство

Сейчас речь идет не об одноразовой попытке, а о каких-либо постоянных или регулярных проектах, которые свидетельствуют о вашей гражданской активности. Это может быть что угодно — социальные проекты, компании по привлечению средств, организация товарищеских соревнований. Вовлеченность в такие инициативы показывает, что вы умеете рационально использовать ваше личное время, подчеркивает вашу проактивность, ответственность и умение решать проблемы, а главное — неравнодушие, что высоко ценится компаниями.

3. Обучение в течение всей жизни

Начните прямо сегодня. Воспользуйтесь преимуществами вебинаров, конференций, выставок, дней поля и пр. Членство для студентов обычно стоит немного. Если в вашем регионе нет ассоциации, найдите дистанционные возможности. Сегодняшние технологии позволяют получать знания дистанционно.

Постоянное обучение — ключ к вашему успеху!

МИРОВЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ КУРСЫ — ДОСТУПНО. БЕСПЛАТНО. ДЛЯ КАЖДОГО. НА УКРАИНСКОМ.

Рекрутинговый портал «Агрокарьера»