Одним из ключевых вопросов для работы агропредприятий является бронирования работников в условиях мобилизации, нехватки рабочей силы и эмиграции работников в другие страны. На практике нередко встречаются случаи отказа государственных органов в бронировании не из-за ограничения прав, а из-за некачественно подготовленных и поданных документов.