logo

Мнение эксперта

Борьба за кадры: в чем Украина проигрывает ЕС Источник фото: podrobnosti.mk.ua

Борьба за кадры: в чем Украина проигрывает ЕС

Мнение эксперта Татьяна Пашкина 31 января 2020. 07:18 1097

Догоняем по зарплате, но отстаем по условиям труда и качеству образования — так можно охарактеризовать конкуренцию за кадры в аграрной сфере между Украиной и Европейским союзом.

Как рассказала в комментарии для AgroPortal.ua HR-эксперт rоbota.ua Татьяна Пашкина, украинцы уже едут за границу в первую очередь не за деньгами.

«Например, польские работодатели предлагают нам обучение не только в вузах, но и в лицеях, училищах. И оно качественнее украинского. Поэтому сейчас вместе с ребенком, который едет за границу получать образование, выезжают и родители», — рассказывает она.

Эксперт отмечает, что там украинцам предлагают новые техники и подходы.

«Сейчас наши крупные сельхозпроизводители начали тесно сотрудничать с общинами, чтобы привлекать кадры к аграрной сфере с детства. В частности, это происходит через стипендии, помощь в обучении в колледжах», — говорит эксперт.

Пашкина также добавила, что появились предложения трехмесячной оплачиваемой стажировки агрономов-консультантов, менеджеров по продажам. Такое обучение можно пройти в Полтаве, Тернополе, Одессе, Хмельницком, Виннице, Херсоне. В перспективе — трудоустройство для них.

«Заработная плата на сегодняшний день у нас достаточно приемлемая. К примеру, в одной из лизинговых одесских компаний менеджеру по продажам автомобилей предлагают 55 тыс. грн, закупщику масличных культур — 40 тыс. грн, ветеринару и зоотехнику в Тернополе — 20 тыс. грн», — делится эксперт.

Также, кроме соцпакета, сегодня агрономам уже предоставляют бонусы по результатам выполненных работ, компенсацию мобильной связи, вкусные обеды, бесплатную форму.

Она отмечает, что наибольший спрос в Украине сейчас на продавцов удобрений, семян, СЗР, сельхозтехники, агрономов и ветеринаров. Время от времени спрос увеличивается или уменьшается, это зависит от сезона. Особенно кадры нужны весной и осенью, тогда работодатели обычно и повышают зарплату, чтобы посеяться или собрать урожай.

«Активно наших рабочих на сезонные работы переманивают зарубежные компании. Скоро будет набор работников на сбор спаржи, который пройдет с 1 апреля по 15 июня. Сейчас уже к сезонным работам подключилась вакансия «сезонный рабочий по обрезке кустов голубики в фермерских хозяйствах», — рассказала HR-эксперт rоbota.ua.

Также она добавила, что если реформа высшего образования, которая стартовала с этого года, будет современной и будет иметь адекватную профперспективу для выпускников, то, вероятно, выезжать за границу станут меньше.


Ирина Кравченко, AgroPortal.ua


Ключевые новости аграрного рынка в Telegram

Новости

Показать все

Блоги